Da die Arbeitslosenquoten weltweit in die Höhe schnellen werden, erwägen immer mehr Australier, ihr eigenes kleines Unternehmen zu gründen. Die Verlockung, ’sein eigener Chef zu sein‘, kann jederzeit berauschend sein, aber bei so viel Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt gibt es vielleicht keinen besseren Zeitpunkt als jetzt, den Sprung zu wagen.
Hier sind sechs wichtige Punkte zum Nachdenken…
Einkommenspotenzial
Die Löhne stagnieren in Australien seit einigen Jahren und es scheint wenig Hoffnung auf Besserung am Horizont zu geben. Bei so begrenztem organischem Wachstum für Arbeitnehmer sind die Opportunitätskosten für den Wechsel in ein kleines Unternehmen wahrscheinlich niedriger als je zuvor. Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen führen, haben Sie unbegrenztes Verdienstpotenzial, ohne die Frustrationen von Gehaltsverhandlungen oder das Arbeiten innerhalb etablierter Unternehmensgehaltsstrukturen oder festgelegter Leistungsbewertungen. Es liegt etwas Berauschenes in einer Rolle, in der man wirklich ‚bezahlt wird, was man wert ist‘, und dies ist der Hauptmotivator, den viele angeben, die ihr eigenes Unternehmen gründen.
Eine Leidenschaft in Profit verwandeln
Ein eigenes Unternehmen zu gründen ermöglicht es Ihnen, Ihren Lebensunterhalt mit etwas zu verdienen, das Sie wirklich lieben. Viele Studenten bei Lexis Training bauen die Geschäftskompetenzen auf, um ein Hobby auf den Markt zu bringen. Die Idee, dass ‚wenn du tust, was du liebst, du nie einen Tag arbeiten wirst‘, ist nie wahrer als wenn du die Parameter deines eigenen Jobs vollständig definieren kannst.
Amy, 28, Noosa Heads, QLD
Der Geistesblitz-Moment
Wir kennen das alle, diesen Moment der Frustration (‚Ich könnte das so viel BESSER machen!‘) oder diesen Blitz der Inspiration (‚Ich kann nicht glauben, dass noch niemand daran gedacht hat!‘). Viele kleine Unternehmen entstehen aus diesen Anfängen, sei es, dass man für einen Chef arbeitet, der es einfach nie ganz versteht, oder wenn einem um 4 Uhr morgens das bessere Mausfallen-Design einfällt.
Kapitän des Schiffes
So vieles beim Führen eines eigenen Unternehmens ist eine Frage des Selbstvertrauens und des Vertrauens in die eigenen Fähigkeiten und Ausbildung. Die Möglichkeit, seinen eigenen Weg durch stürmische See zu navigieren, kann ein wichtiger Motivator für diejenigen sein, die ihr neues Unternehmen gründen, ebenso wie der sehr reale Nervenkitzel, wenn man erkennt, dass ‚der eigene Weg‘ der richtige war.
Grant, 41, Fremantle, WA.
Neuer Lebensstil
Ein neues Unternehmen zu gründen kann ein Weg sein, vom alltäglichen ‚Neun-bis-Fünf‘-Lebensstil zu etwas Flexiblerem überzugehen, besonders wenn viele Jobs nicht die für Familien erforderliche Flexibilität bieten. Besonders in einer Zeit, in der Online-Geschäfte Zugang zu einem ‚Anmelden, Abmelden‘-Modell bieten, können Unternehmen zunehmend um Ihren Lebensstil herum aufgebaut werden, statt umgekehrt.
Und ein guter Grund, warum nicht….
Sie haben die Vorbereitung nicht gemacht
Ein eigenes Unternehmen zu führen ist ein sehr guter Weg, langsam reich zu werden….oder über Nacht pleite zu gehen! Die sehr reale Statistik, die jeden angehenden Unternehmer zum Innehalten und Nachdenken bringen sollte, ist diese…30% der australischen Kleinunternehmen überleben das erste Jahr nicht. Die Gründe dafür sind vielfältig. Viele gescheiterte Geschäftsinhaber berichten, dass sie die Bedeutung des Cashflows für ihren Betrieb nie wirklich verstanden haben und beim Versuch, zu schnell zu wachsen, gescheitert sind. Andere werden durch mangelndes Wissen oder ein Versäumnis, die Grundlagen von Marketing und Werbung zu verstehen, zurückgehalten. Ein kritischer Punkt, der oft im ersten Jahr erreicht wird, ist die erstmalige Einstellung von Mitarbeitern, und auch dies birgt einige ernsthafte Fallstricke.
Das eine konsistente Feedback von gescheiterten Geschäftsinhabern ist ‚Ich wünschte, ich hätte die Vorbereitung gemacht‘ – in sich selbst zu investieren, bevor man in ein Unternehmen investiert, kann der entscheidende Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg sein.
Und nun die Empfehlung
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